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向人才培養(yǎng)與教學改革雜志投稿有什么要求?

來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-12-30 11:09:48 775人看過

人才培養(yǎng)與教學改革雜志投稿須知:

<一>稿件應在首頁以腳注形式注明作者中文姓名、工作單位、學位、職務或職稱、研究方向、通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(宅電、單位電話、手機)、電子郵箱等。

<二>論文為科研課題、項目成果的,需注明課題、項目名稱,并在同括號內(nèi)填寫課題或項目編號,如為多項課題、項目成果應依次列卅,以分號分隔。

<三>來稿應是未曾公開發(fā)表的原創(chuàng)性稿件。

<四>題名簡明精練,不宜超過20個字,應刪去無實質(zhì)性內(nèi)容、可有可無的字和詞。如“關于……”,“試析……”等詞一般可以省去;沒有特定定語成分的“研究”、“分析”、“思考”等,也應被視為贅詞,予以刪除。

<五>關鍵詞:選取4~6個關鍵詞,用分號分隔。

人才培養(yǎng)與教學改革雜志是一本教育類省級期刊, 創(chuàng)刊于2008年, 雜志獲得過的榮譽有: 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、等。

人才培養(yǎng)與教學改革雜志,年刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:理論探索、專業(yè)培養(yǎng)、課程建設等。經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

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