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摘要：對于高校而言,人才派遣滿足了編制緊缺現(xiàn)實下的用人需求,也減輕了學(xué)校人事工作的壓力,但是人才派遣的特殊性也存在諸多劣勢和挑戰(zhàn)。本文從獨立學(xué)院的角度,學(xué)院與派遣人才兩種立場,對人才派遣制度進行SWOT分析,目的是更深刻地理解其現(xiàn)實困境與發(fā)展前路。
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