人力資源雜志聯(lián)系方式是什么?
來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-12-30 11:06:20 28266人看過(guò)
人力資源雜志社地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)市府大路55號(hào)年華國(guó)際大廈1025
雜志基本信息介紹
主編:王剛
影響因子:0.19
出版地區(qū):遼寧
國(guó)內(nèi)刊號(hào):21-1485/C
國(guó)際刊號(hào):1672-1632
雜志創(chuàng)刊于1986年, 主要獲得過(guò)的榮譽(yù)有: 中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)、等。
人力資源雜志文章特色介紹:
<一>關(guān)鍵詞:一般可選3-5個(gè)。多個(gè)關(guān)鍵詞之間用分號(hào)分隔。中英文關(guān)鍵詞應(yīng)一一對(duì)應(yīng)。
<二>來(lái)稿需提供論文題目、作者、單位、地址、郵編、摘要、關(guān)鍵詞、作者簡(jiǎn)介、注釋和參考文獻(xiàn)等。
<三>來(lái)稿應(yīng)含以下部分:中英文題名、中英文摘要、中英文關(guān)鍵詞、中圖分類號(hào)、正文以及必要的圖表、參考文獻(xiàn)。
<四>中、英文題目:簡(jiǎn)明確切地反映本文的特定內(nèi)容,一般不超過(guò)18個(gè)漢字。
<五>文獻(xiàn)引用不需要另加腳注,所引文獻(xiàn)列在文末參考文獻(xiàn)中即可。請(qǐng)確認(rèn)包括腳注在內(nèi)的每一個(gè)引用均有對(duì)應(yīng)的參考文獻(xiàn)。