Journal Title:Australian Journal Of Management
Since its inception in 1976, the Australian Journal of Management has been an important academic platform for research in the field of management. Over time, the journal has not only witnessed the development of management education and practice in Australia but has also made significant contributions to the advancement of the global field of management. It is committed to promoting innovation in management theory and in-depth empirical research, covering various subfields such as organizational behavior, strategic planning, human resource management, financial management, marketing, and international business.
The journal encourages scholars to submit high-quality research papers that often employ rigorous research methods to provide new insights and solutions to problems in management practice. In addition, it welcomes articles that critically analyze existing management theories, as well as discussions on emerging management trends and challenges. By publishing these research findings, it aims to provide a platform for management scholars, educators, and practitioners to exchange ideas, share knowledge, and promote the development of the discipline.
《澳大利亞管理雜志》自1976年創(chuàng)刊以來,一直是管理學(xué)科研究的重要學(xué)術(shù)平臺(tái)。隨著時(shí)間的推移,該雜志不僅見證了澳大利亞管理教育和實(shí)踐的發(fā)展,也對(duì)全球管理學(xué)科的進(jìn)步做出了顯著貢獻(xiàn)。它致力于促進(jìn)管理理論的創(chuàng)新和實(shí)證研究的深入,涵蓋了組織行為、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷以及國際商務(wù)等多個(gè)子領(lǐng)域。
雜志鼓勵(lì)學(xué)者們提交高質(zhì)量的研究論文,這些論文往往采用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯糠椒ǎ瑢?duì)管理實(shí)踐中的問題提供新的見解和解決方案。此外,它也歡迎對(duì)現(xiàn)有管理理論進(jìn)行批判性分析的文章,以及對(duì)新興管理趨勢和挑戰(zhàn)的探討。通過發(fā)表這些研究成果,它旨在為管理學(xué)者、教育者和從業(yè)者提供一個(gè)交流思想、分享知識(shí)、推動(dòng)學(xué)科發(fā)展的平臺(tái)。
Australian Journal Of Management創(chuàng)刊于1988年,由SAGE出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所屬細(xì)分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般,過審相對(duì)較易,如果您文章質(zhì)量佳,選擇此期刊,發(fā)表機(jī)率較高。平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)2,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個(gè)大類學(xué)科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個(gè)類別分為四個(gè)區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 185 / 302 |
38.9% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 242 / 401 |
39.8% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q2 | 149 / 302 |
50.83% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 214 / 402 |
46.89% |
名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||
10.6 | 1.206 | 1.957 |
|
名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數(shù): |
未開放 | -- | 46 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
18.70% | 2 | 0.03... |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單: |
93.48% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):
歷年自引數(shù)據(jù):
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
Australia | 91 |
New Zealand | 16 |
CHINA MAINLAND | 9 |
USA | 9 |
Taiwan | 7 |
England | 5 |
Canada | 3 |
Pakistan | 3 |
India | 2 |
South Korea | 2 |
2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SY... | 16 |
MACQUARIE UNIVERSITY | 15 |
UNIVERSITY OF QUEENSLAND | 11 |
UNIVERSITY OF SYDNEY | 10 |
UNIVERSITY OF TECHNOLOGY SYDNEY | 10 |
UNIVERSITY OF WESTERN AUSTRALIA | 10 |
MONASH UNIVERSITY | 8 |
MASSEY UNIVERSITY | 6 |
AUSTRALIAN NATIONAL UNIVERSITY | 5 |
GRIFFITH UNIVERSITY | 5 |
近年引用統(tǒng)計(jì):
期刊名稱 | 數(shù)量 |
ACAD MANAGE J | 92 |
AUST J MANAGE | 84 |
STRATEGIC MANAGE J | 64 |
J FINANC | 57 |
J MANAGE | 44 |
J FINANC ECON | 42 |
ACAD MANAGE REV | 37 |
J APPL PSYCHOL | 36 |
J BUS ETHICS | 34 |
J ACCOUNT ECON | 32 |
近年被引用統(tǒng)計(jì):
期刊名稱 | 數(shù)量 |
AUST J MANAGE | 84 |
ACCOUNT FINANC | 42 |
PAC-BASIN FINANC J | 29 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 29 |
RES INT BUS FINANC | 15 |
ABACUS | 11 |
J BUS ETHICS | 9 |
INT REV FINANC ANAL | 8 |
APPL ECON | 6 |
J BUS RES | 5 |
近年文章引用統(tǒng)計(jì):
文章名稱 | 數(shù)量 |
CSR disclosure and financial per... | 15 |
Board independence and the varia... | 7 |
Does strategic planning determin... | 6 |
Is poor director attendance cont... | 6 |
Carbon risk and firm performance... | 6 |
Workplace aggression and organis... | 6 |
Implementation of sustainable de... | 6 |
Inclusive leadership and employe... | 6 |
Is fair value information releva... | 5 |
Global financial network and liq... | 5 |
同小類學(xué)科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
Top | 1.5 | 4區(qū) |
Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1區(qū) |
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