Journal Title:South African Journal Of Business Management
The South African Journal of Business Management is an influential academic journal in the field of management, focusing on the publication of high-quality research articles that have profound implications for management theory and practice. The journal is dedicated to building Bridges between academic research and practical applications in management disciplines.
In management theory, scholars are encouraged to report on new methodological developments, which may include innovative analytical methods, theoretical frameworks, or philosophical reflections. The journal pays special attention to research that pushes the boundaries of knowledge in management disciplines, as well as work that reexamines and extends existing theories. These theoretical contributions contribute to a deeper understanding of management concepts, principles and processes. The journal focuses on the methodology of applied scientific knowledge, i.e. how management theory can be effectively translated into practical actions and strategies. Special emphasis is placed on research that can solve practical management problems, including applications in the fields of organizational behavior, strategic planning, human resource management, marketing, financial management, etc. The journal encourages authors to explore how the theory can be applied in specific contexts that take into account behavioral factors and economic realities.
《South African Journal of Business Management》是一本在管理領(lǐng)域具有重要影響力的學術(shù)期刊,它專注于發(fā)表那些對管理理論和實踐均有深遠意義的高質(zhì)量研究文章。該期刊致力于為管理學科的學術(shù)研究與實際應用之間搭建橋梁。
在管理理論方面,鼓勵學者報告新的方法論發(fā)展,這些可能包括創(chuàng)新的分析方法、理論框架或哲學思考。期刊特別關(guān)注那些能夠推動管理學科知識邊界的研究,以及對現(xiàn)有理論進行重新審視和擴展的工作。這些理論貢獻有助于加深對管理概念、原則和過程的理解。該期刊關(guān)注應用科學知識的方法論,即如何將管理理論有效地轉(zhuǎn)化為實際行動和策略。特別重視那些能夠解決實際管理問題的研究,包括組織行為、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、市場營銷、財務管理等領(lǐng)域的應用。期刊鼓勵作者探討如何將理論應用于考慮行為因素和經(jīng)濟現(xiàn)實的具體情境中。
South African Journal Of Business Management創(chuàng)刊于1970年,由AOSIS出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所屬細分領(lǐng)域中專業(yè)影響力一般,過審相對較易,如果您文章質(zhì)量佳,選擇此期刊,發(fā)表機率較高。平均審稿速度 25 Weeks ,影響因子指數(shù)0.9,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋:
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū),基礎(chǔ)版分為13個大類學科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū),影響因子5%為1區(qū),6%-20%為2區(qū),21%-50%為3區(qū),其余為4區(qū)。
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | SSCI | Q4 | 248 / 302 |
18% |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 336 / 401 |
16.3% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | SSCI | Q4 | 251 / 302 |
17.05% |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 346 / 402 |
14.05% |
名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術(shù)會議多學科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
2 | 0.326 | 0.398 |
|
名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領(lǐng)域中預期的受引用情況進行衡量。
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數(shù): |
開放 | -- | 36 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
97.73% | 0.9 | 0.96... |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單: |
100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標和發(fā)文量:
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):
歷年自引數(shù)據(jù):
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
South Africa | 52 |
CHINA MAINLAND | 12 |
South Korea | 5 |
Turkey | 5 |
Ghana | 3 |
New Zealand | 3 |
England | 2 |
Malaysia | 2 |
Norway | 2 |
Taiwan | 2 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計:
機構(gòu) | 數(shù)量 |
STELLENBOSCH UNIVERSITY | 11 |
UNIVERSITY OF PRETORIA | 11 |
UNIVERSITY OF JOHANNESBURG | 8 |
UNIVERSITY OF WITWATERSRAND | 7 |
NORTH WEST UNIVERSITY - SOUTH AF... | 4 |
UNIVERSITY OF SOUTH AFRICA | 4 |
NEAR EAST UNIVERSITY | 3 |
UNIVERSITY OF CAPE TOWN | 3 |
UNIVERSITY OF KWAZULU NATAL | 3 |
HUAQIAO UNIVERSITY | 2 |
近年引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
IND MARKET MANAG | 34 |
J BUS RES | 27 |
J BUS ETHICS | 24 |
J MARKETING | 24 |
ACAD MANAGE J | 22 |
J OPER MANAG | 22 |
TOURISM MANAGE | 22 |
ACAD MANAGE REV | 20 |
STRATEGIC MANAGE J | 20 |
J MARKETING RES | 15 |
近年被引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數(shù)量 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 12 |
S AFR J BUS MANAG | 8 |
S AFR J ECON MANAG S | 5 |
J GLOB INF MANAG | 4 |
ASIA PAC J MARKET LO | 2 |
BUS PROCESS MANAG J | 2 |
CORP SOC RESP ENV MA | 2 |
EDUC TRAIN | 2 |
INVEST ANAL J | 2 |
J OUTDOOR REC TOUR | 2 |
近年文章引用統(tǒng)計:
文章名稱 | 數(shù)量 |
A leadership model validation: D... | 3 |
Adapting a corporate entrepreneu... | 3 |
Supply chain partnership, supply... | 3 |
Factors impeding African immigra... | 2 |
The key antecedent and consequen... | 1 |
Tax compliance costs and small b... | 1 |
The antecedents and postcedents ... | 1 |
Consumer intention to purchase g... | 1 |
Supply chain management practice... | 1 |
Does brand orientation lead to b... | 1 |
同小類學科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
Top | 1.5 | 4區(qū) |
Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1區(qū) |
若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:S. Afr. J. Bus. Manag.。