Journal Title:Africa Journal Of Management
AJOM is an international, peer-reviewed academic journal published by the Africa Academy of Management (AFAM). The purpose of this journal is to promote the development of management theory, research, education, practice, and services in Africa by promoting the generation and dissemination of high-quality and relevant manuscripts. AJOM is committed to publishing original and rigorous academic empirical and theoretical research papers that clearly understand management literature and draw on local knowledge, wisdom, and current realities in Africa.
As the first academic journal of AFAM, AJOM provides a platform for all those dedicated to advancing academic, educational, and practical management in Africa to speak out for the benefit of the entire continent. The journal welcomes manuscripts that develop, test, replicate, or validate management theories, tools, and methods starting from Africa. AJOM maintains an open attitude towards various high-quality, evidence-based methodologies and approaches that combine "Western" management theories with indigenous knowledge systems, methods, and practices in Africa. The journal is particularly interested in research papers that focus on the most important development needs, challenges, and opportunities in Africa, as well as current major management issues. In addition, AJOM also focuses on research papers on ethical behavior in different African environments.
《非洲管理雜志》(AJOM)是一本國際性、同行評審的學(xué)術(shù)期刊,由非洲管理學(xué)院(Africa Academy of Management, AFAM)出版。這本期刊的目的是推動非洲的管理理論、研究、教育、實踐和服務(wù)的發(fā)展,通過推廣高質(zhì)量的、相關(guān)的手稿的產(chǎn)生和傳播來實現(xiàn)這一目標(biāo)。AJOM致力于發(fā)表原創(chuàng)、嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)實證研究和理論研究論文,這些論文應(yīng)清楚地理解管理文獻,并借鑒非洲本土的知識、智慧和當(dāng)前的現(xiàn)實。
作為AFAM的首本學(xué)術(shù)期刊,AJOM為所有致力于推進非洲管理學(xué)術(shù)、教育和實踐的人提供了發(fā)聲的平臺,以造福整個非洲。期刊歡迎那些以非洲為起點發(fā)展、測試、復(fù)制或驗證管理理論、工具和方法的手稿。AJOM對各種高質(zhì)量的、基于證據(jù)的方法論和方法持開放態(tài)度,這些方法論和方法將“西方”管理理論與非洲的本土知識體系、方法和實踐相結(jié)合。期刊特別感興趣的是那些關(guān)注非洲最重要的發(fā)展需求、挑戰(zhàn)和機遇,以及當(dāng)前重大管理問題的研究論文。此外,AJOM還關(guān)注在不同非洲環(huán)境中倫理行為的研究論文。
Africa Journal Of Management由Taylor & Francis出版商出版,收稿方向涵蓋Business, Management and Accounting - Business and International Management全領(lǐng)域,平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)1.2,該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 304 / 401 |
24.3% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 304 / 402 |
24.5% |
名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學(xué)、社會科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
2.8 | 0.496 | 0.487 |
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名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標(biāo)準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進行衡量。
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數(shù): |
未開放 | -- | 20 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
15.63% | 1.2 | |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單: |
100.00% | SCIE | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:
歷年自引數(shù)據(jù):
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