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International Journal Of Organizational Leadership

  • ISSN:2383-1103
  • ESSN:2345-6744
  • 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱:INT J ORGAN LEADERSH
  • 出版地區(qū):無(wú)
  • 出版周期:無(wú)
  • 研究方向:MANAGEMENT
  • 出版年份:無(wú)
  • 語(yǔ)言:English
  • 是否OA:未開(kāi)放
  • 學(xué)科領(lǐng)域

    無(wú)
  • 中科院分區(qū)

    無(wú)
  • JCR分區(qū)

    Q4
  • IF影響因子

    0.7
  • 是否預(yù)警

期刊簡(jiǎn)介

Journal Title:International Journal Of Organizational Leadership

Journal of Leadership of International Organizations (Please note that while several academic journals related to international organizations exist, one directly named Journal of Leadership of International Organizations is not common, This may be a misunderstanding or misnomer of similar journals such as International Organization, which is the authoritative journal in the field of international relations and has been playing an important role in the field since its inception.

"International Organization" magazine has a significant academic status, its research content covers all aspects of international organizations, including organizational theory, international relations, global governance and so on. The journal can accurately reflect the research trend of the entire international relations academic circle, especially in the field of international cooperation. It has not only published a large number of academic papers on the formation and development of international organizations and their role in global governance, but also promoted the theoretical development of international organization studies.

中文簡(jiǎn)介

《國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志》(請(qǐng)注意,雖然存在多個(gè)與國(guó)際組織相關(guān)的學(xué)術(shù)期刊,但直接名為《國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)雜志》的并不常見(jiàn),這里可能是對(duì)類似期刊如《國(guó)際組織》(International Organization)的誤解或誤稱)作為國(guó)際關(guān)系學(xué)界的權(quán)威雜志,自其創(chuàng)刊以來(lái),一直在該領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用。

《國(guó)際組織》雜志的學(xué)術(shù)地位顯著,其研究?jī)?nèi)容涵蓋了國(guó)際組織的各個(gè)方面,包括組織理論、國(guó)際關(guān)系、全球治理等。該雜志能夠較準(zhǔn)確地反映整個(gè)國(guó)際關(guān)系學(xué)界的研究動(dòng)向,特別是在國(guó)際合作領(lǐng)域的研究更是處于國(guó)際前端。它不僅發(fā)表了大量關(guān)于國(guó)際組織形成、發(fā)展及其在全球治理中作用的學(xué)術(shù)論文,還推動(dòng)了國(guó)際組織研究的理論發(fā)展。

期刊點(diǎn)評(píng)

International Journal Of Organizational Leadership收稿方向涵蓋MANAGEMENT全領(lǐng)域,平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)0.7,該期刊近期沒(méi)有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 353 / 401

12.1%

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:MANAGEMENT ESCI Q4 355 / 402

11.82%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù),Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

其他數(shù)據(jù)

是否OA開(kāi)放訪問(wèn): h-index: 年文章數(shù):
未開(kāi)放 -- 49
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎): 開(kāi)源占比(OA被引用占比):
65.79% 0.7
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
97.96% SCIE

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計(jì)

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