摘要：運用層次分析法對運動員的心理韌性評價進(jìn)行探討,提出運動員心理韌性的34個評價因子,建立了優(yōu)秀運動員心理韌性評價的目標(biāo)層次結(jié)構(gòu)模型,提出運動員心理韌性評價體系中各基本指標(biāo)的等級劃分標(biāo)準(zhǔn)。通過對4名國家一級運動員進(jìn)行測試,運用所建立的評價體系對其進(jìn)行評價,其結(jié)果與運動員自評、教練員評價和隊友評價描述一致,驗證了評價體系和評價方法的可靠性和合理性。