摘要：以企業(yè)為主要形式的經(jīng)濟組織在市場經(jīng)濟下適應性發(fā)展,市場經(jīng)濟通過經(jīng)濟組織化走向繁榮,二者是在交互作用中不斷融合發(fā)展的。經(jīng)濟組織通過規(guī)范人的社會屬性和行為特征在改變社會關系網(wǎng)絡和社會治理秩序的同時,也推動社會趨向全面的組織化。從宏觀結(jié)構(gòu)的視角,經(jīng)濟組織已將我國社會從工業(yè)化時代帶入了信息化時代,并促使社會權(quán)力結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一定的層級化、平面化樣態(tài)。未來當物質(zhì)積累達到更高程度后,隨著社會組織化進程的加速,社會的權(quán)力結(jié)構(gòu)將重塑,繼而形成立體化的復雜系統(tǒng)。由于社會主體之間的權(quán)力結(jié)構(gòu)在截面層級形成的對等權(quán)力關系與法治社會內(nèi)在需求的對等化權(quán)力結(jié)構(gòu)正好相契合,所以經(jīng)濟組織化在推動市場經(jīng)濟發(fā)展的同時也能促進法治社會的形成,進而實現(xiàn)市場經(jīng)濟與法治社會的深度融合。