摘要：現(xiàn)代企業(yè)管理中,只有不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部和外部的溝通,員工才能清楚地知曉、理解企業(yè)的決策、政策和形勢,才能與企業(yè)同舟共濟(jì),形成強(qiáng)大的凝聚力,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏。溝通在企業(yè)管理工作中有著重要的地位和作用。要主動從溝通策略入手,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部溝通,以建立一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝心聚智、戰(zhàn)斗力強(qiáng)健的員工隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和凝聚力。