摘要：對教師隊伍的人本管理理念，早已納入高校管理改革的新視野之中。應充分認識實施以人為本的知識管理，切實了解教師隊伍現狀對做好管理工作的意義，采取有效舉措，在教育教學中把師資隊伍管理工作真正落到實處，促進教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展，為學校的長遠發(fā)展和競爭提供源源不斷的創(chuàng)新動力。