領(lǐng)導干部無為問責制推行的實踐探索——基于湖南省岳陽市的調(diào)查研究
作者：肖光榮 湖南師范大學公共管理學院
摘要：2005年，湖南省岳陽市出臺了《領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員有錯與無為問責辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），是我國內(nèi)地第一部關(guān)于領(lǐng)導干部無為問責的規(guī)范性文件，重點在無為問責方面進行了有益探索?！掇k法》所稱的領(lǐng)導干部無為問責，是指岳陽市委、市人大、市政府、市政協(xié)及市委組織部負責對市管領(lǐng)導干部不履行或不正確、及時、有效地履行規(guī)定職責；
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