摘要：干部不作為一直以來是干部管理中的一個難題,尤其在中央八項規(guī)定頒布之后,腐敗現(xiàn)象和亂作為現(xiàn)象得到明顯遏制,但干部懶政惰政躲政現(xiàn)象卻進(jìn)一步增多,嚴(yán)重影響了黨和國家各項事業(yè)的推進(jìn),成為全面從嚴(yán)治黨必須要解決的問題。貴州省黔西南自治州探索推行的干部召回制度,就是針對干部不作為現(xiàn)象的一項制度創(chuàng)新,具有鮮明的時代性、創(chuàng)新性、靈活性、適應(yīng)性和充分的人性化色彩,在實(shí)踐中取得了積極成效,而作為新生事物,它還需要不斷完善和發(fā)展,使之規(guī)范化和常態(tài)化。