摘要：清朝在捐納、科舉停廢之后,朝野上下曾有一并限制乃至取消另外的保舉途徑,防止其影響興學(xué)堂、清仕途的主要目標(biāo)的聲音,但終因保舉在各個階段所具有的取才與激勵的特殊功能而事與愿違。在清季新舊銓選制度轉(zhuǎn)折過程中,清朝沒有借助捐納、科舉停廢等機(jī)會解決相關(guān)問題,以保舉為主的舊的銓選制度無法一并取消,造成銓選制度新舊雜糅的局面一直無法改變。體現(xiàn)了清季新舊銓選制度轉(zhuǎn)折過程的復(fù)雜性,預(yù)示著清朝無法在舊有的銓選制度體系解決保舉問題,需要借助于此后引入西方與日本的文官考試、任用制度的新的外部動力。